Gestalte mit uns die Gesundheitsversorgung weltweit.

Deine Karriere bei RAYLYTIC

Mitarbeiterzufriedenheit

Unser Team

Wir sind ein internationales und diverses Team, das zusammenhält, mit viel Leidenschaft und Know-how bei der Sache ist und den offenen Austausch sehr schätzt.

Dein Einfluss

Wir wollen die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessern. Das können wir aber nicht alleine schaffen. Bei uns wirst Du ein wichtiger Teil dieses Wandels sein.

Gemeinsam wachsen

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Uns sind wichtig: Deine Meinung, Neugier und Ideen. Damit gestaltest Du unsere Zukunft mit.

Voriger

Dann bewirb Dich jetzt bei RAYLYTIC.

Wer wir sind und was für Dich drin ist:  

Unsere Aufgabe ist es, Patienten dabei zu helfen, ihr bestes Leben zu leben, egal ob sie sich in unserer Nähe oder am anderen Ende der Welt befinden. Das wollen wir erreichen, indem wir einen Arbeitsplatz mit den folgenden Werten kultivieren:

So sieht Dein Bewerbungsprozess aus

Klick Dich durch die einzelnen Steps und verschaff Dir einen Überblick.

Step 1/4: Deine Online-Bewerbung

Deine Unterlagen sendest Du über die Bewerbermanagement-Software Personio an uns.

Unser Tipp: Je vollständiger Deine Bewerbung bei uns eingeht, desto schneller und konkreter können wir Dein Profil beurteilen. Das hilft uns auch dabei, andere Möglichkeiten in Erwägung zu ziehen und Dir anbieten zu können – für Positionen, die Du vielleicht noch gar nicht auf unserer Karriereseite finden kannst.

Wir leben Inklusion und Diversität. Daher sind Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten ausdrücklich erwünscht.

Step 2/4: Eingangsbestätigung

Mit einer direkten Eingangsbestätigung kannst du Dir sicher sein, dass Deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind.

Step 3/4: Unterlagen Check & Feedback

Unser Recruiting-Team sichtet Deine Bewerbung und prüft in Abstimmung mit der zuständigen Abteilung, wie gut wir zueinander passen.

Step 4/4: Unser Kennenlernen

Das erste Gespräch findet per Video-Call statt. Wenn die Chemie stimmt und die ersten Fragen bezüglich Deiner Tätigkeit geklärt sind, folgt ein zweites Interview, in dem wir gemeinsam in die Tiefe gehen.

In einigen Positionen erwartet Dich eine stellenbezogene Aufgabe, die Dir und uns Einblick in die gemeinsame Zusammenarbeit gibt.

Die Gesprächspartnerinnen und -partner in den einzelnen Interviews können variieren. Wir ermöglichen es auch gern, dass Du neben HR und Deiner zukünftigen Führungskraft, weitere Teammitglieder im Interview-Prozess kennenlernst.

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Du möchtest gern ein paar Kolleginnen und Kollegen kennenlernen?

Schau Dir unsere Team-Interviews an

Hier bekommst Du einen Eindruck davon, was es heißt, Teil von RAYLYTIC zu sein – in den Erfahrungsberichten unserer Mitarbeitenden.